Conseils pour chercher les "deux ans"

Ici, les "anciens" (c'est à dire Isatis pour l'instant ) peuvent donner des conseils aux p'tits nouveaux sur la façon de présenter "la chose" aux pharmaciens pour les fameux "deux ans". Bref : les "trucs et astuces" et les "erreurs à éviter".

Merci d'avance de nous faire profiter de vos expériences

Bien, j'ai l'impression qu'il y a autant de "recette" que d'élève des années précédentes.
Pour commencer, pour les deux ans nous ne sommes pas "Préparateur" mais "aide préparateur" selon l'appréciation de chaque pharmacien, de variantes existe dans les coefficients applicable.
Annexe 1 : http://www.fed-cfdt-sante-sociaux.org/fichiers_acrobat/salaires_pharmacie_0607.pdf
Pour le démarchage;
J'ai fait 27 pharmacie avant de trouver ... Enfin c'est un peut faux, la seconde pharmacie m'avait proposé un contrat, j'ai été mené en barque pendant presque deux mois pour entendre : "Notre comptable a jugé que nous ne pouvions pas prendre un employé supplémentaire". Les aides à la démarche existe : http://www.point.ocp.fr/OCP/public/text/index.html
Il existe la même chose sur le site alliance santé, phœnix, CERP.
Bref une fois la cible trouvé, je pense que le mieux est de ce déplacer plutôt que de téléphoner ou d'écrire. J'ai l'impression que le pharmacien aime bien déstabiliser son interlocuteur alors il ne faut ce laisser démonter par les "Nous n'avons pas passé d'annonce" (alors que précisément une annonce existe puisque vous êtes là) les "Monsieur, je n'ai toujours travaillé qu'avec des femmes et je ne travaille qu'avec des femmes" (c'est du vécus, j'ai les noms) les "Il dit y avoir un quiproquo, ce n'est pas vous que je m'attendais a voir aujourd'hui" (remarque ce cas de figure, bien que déstabilisant c'est bien terminé puisque j'ai eu le contrat.
Dernier point, le contrat. Je ne suis pas sur que beaucoup des années précédentes aient eu un CDI a plein temps du premier coup. Les remplacements de congé parentale notamment sont un bon marche pied pour la suite.
Dernier point important: Juillet Aout ne sont pas les mois les plus simples pour trouver (a mon gout, certains dirons surement le contraire) car les titulaires ont tendance à repousser à la rentrée les entretiens. Si vous avez des vues sur la cote, il faut vous y prendre très tôt mais il semble que ce créneau soit porteur.
Si vous avez des questions plus précise, je tenterais de répondre. J'ai transmis l'adresse du site a ceux de l'année dernière dont j'avais les mails sous la main, mais je ne suis pas sur qu'elles soit très branché internet.